Leveranciersindex
Leveranciersindex > Leverancier
| Leverancier | YouServe |
| Landcode | [ NL ] Nederland |
| Website | Naar website... |
| Leverancier informatie | HR- en payroll software |
| Leverancier profiel | YouServe. Betaalt zich altijd uit. Bij YouServe werken gedreven professionals die zich elke dag vol energie, positiviteit en ambitie inzetten om organisaties verder te helpen. Onze HR- en payrolloplossingen regelen je processen effectief, foutloos en compliant, maar zorgen ook voor meer: ze geven jou de tijd om je organisatie écht vooruit te brengen. Want uiteindelijk draait het in HR om mensen: je medewerkers, je team en de keuzes die jij maakt om hen te laten groeien. |
Aanwezige softwarepakketten bij leverancier
| Naam pakket | |
| HR Core en Payroll |
|
Digitalisering en AI: zo staat HR ervoor in 2025
(26-08-2025)
Digitalisering en AI geven HR de kans om processen slimmer, sneller en beter in te richten. In de praktijk blijkt het echter lastig om die technologie goed te integreren in het dagelijkse werk. Veel organisaties kampen nog met versnipperde systemen, handmatige handelingen en een gebrek aan duidelijke kaders, ook als het gaat om het gebruik van AI.
Bron: Youserve by Visma
Verplichte kennis over AI ontbreekt bij zeven op de tien HR-professionals
(03-07-2025)
Sinds februari 2025 zijn werkgevers wettelijk verplicht om hun medewerkers AI-geletterd te maken. Toch is maar liefst 69 procent van de HR-professionals niet op de hoogte van de AI Act, de Europese verordening over kunstmatige intelligentie. Dit blijkt uit recent onderzoek van Visma YouServe onder ruim 500 HR-professionals.
Bron: Visma YouServe
Sinds februari 2025 moeten organisaties ervoor zorgen dat hun medewerkers AI-geletterd zijn
(29-03-2025)
Sinds 2 februari 2025 moeten organisaties ervoor zorgen dat hun medewerkers ‘AI-geletterd’ zijn, volgens de AI-verordening. Dit houdt in dat personeel voldoende kennis heeft om AI verantwoord in te zetten. HR-professionals moeten in staat zijn te begrijpen hoe AI invloed heeft op de organisatie en hoe systemen veilig en juridisch verantwoord gebruikt worden.
Bron: Visma YouServe
Hoe krijg je HR-professionals mee in de AI-revolutie?
(20-01-2025)
Kunstmatige intelligentie (AI) is sterk in opkomst in het HR-werkveld. Door AI in te zetten voor tijdrovende en repetitieve taken, kan de werkdruk aanzienlijk verminderd worden. Voorbeelden hiervan zijn het scannen van cv's, het geautomatiseerd aanmaken van functiebeschrijvingen of het beantwoorden van veelgestelde terugkerende HR-vragen van medewerkers. Ook helpt AI bij geavanceerde data-analyse, wat zorgt voor betere beslissingen.
Bron: Visma | Youserve
AI en HR: maak je HR-leven makkelijker met een HR-chatbot
(22-10-2024)
Als HR-professional weet je hoe belangrijk het is om snel en adequaat te reageren, maar door een hoge werkdruk is dit vaak een uitdaging. De inzet van slimme AI-toepassingen biedt HR-afdelingen kansen. In dit blog ontdek je hoe de opkomst van HR-chatbots, gebaseerd op generatieve AI, helpt om de werkdruk te verlagen en de efficiëntie op jouw afdeling te verhogen.
Bron: Visma | Youserve
Onderzoek: de stand van technologie in HR in 2024
(23-06-2024)
In de dynamische wereld van vandaag, waar technologie zich razendsnel ontwikkelt, bevinden bedrijven zich op een cruciale kruispunt. Een recent onderzoek van Visma YouServe onder meer dan 500 HR-professionals werpt licht op hoe digitalisering, robotisering en AI de HR-sector veranderen en welke uitdagingen en kansen dit met zich meebrengt. Hieronder volgen de belangrijkste bevindingen.
Bron: Visma YouServe
Visma YouServe lanceert HR Chatbot wet- en regelgeving
(09-04-2024)
Visma YouServe lanceert een nieuwe virtuele assistent met de HR Chatbot wet- en regelgeving. Deze geavanceerde tool is ontworpen om 24/7 betrouwbare antwoorden te geven op complexe vragen met betrekking tot HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
Bron: YouServe
Visma | Raet splitst op in Visma | Raet en Visma | YouServe
(04-08-2021)
HR-dienstverlener Visma | Raet splitst zich met ingang van vandaag op in twee losse bedrijven: Visma | Raet en Visma | YouServe. Beide organisaties krijgen een eigen marktfocus en producten- en dienstenportfolio. Hierbij focust Visma | Raet zich als SaaS-organisatie op de centrale- en lokale overheid, zorg en welzijn en onderwijs. Visma | YouServe gaat de zakelijke markt bedienen en is verantwoordelijk voor HR & Payroll services.
Bron: Visma
