Deel, het alles-in-één payroll- en HR-platform, kondigt vandaag de overname aan van Assemble, een toonaangevend bedrijf op het gebied van compensatiemanagement en -inzichten. Met deze tiende overname sinds de oprichting, voegt Deel een nieuw product op het gebied van compensatiemanagement toe aan haar aanbod. Hiermee bouwt het bedrijf verder aan hun alles-in-één platform op het gebied van payroll en HR.

Zelfbedieningsplatform voor beloningsplannen
Compensatiemanagement voor wereldwijde teams is een complexe uitdaging. Bedrijven moeten balanceren tussen uiteenlopende markttarieven, nalevingsvereisten en de groeiende verwachtingen op het gebied van eerlijkheid en transparantie. Met het zelfbedieningsplatform van Assemble kunnen organisaties middels een op maat gemaakt dashboard al deze facetten inzien. Het platform integreert met HR-systemen, Applicant Tracking Systems (ATS) en cap table tools zoals Carta om alle inzichten samen te brengen.

De integratie van Assemble in het Deel-platform maakt het mogelijk om talentmanagement, payroll, compensatiebeheer en HR-tools te combineren in één workflow. Dit stelt bedrijven in staat om efficiëntie, eerlijkheid en transparantie te bevorderen, terwijl de aansluiting bij markttrends wordt gewaarborgd. Dit maakt Deel het eerste bedrijf dat dit allemaal samenbrengt op één platform.

Inzichten en AI-gestuurde oplossingen
Met de technologie van Assemble en de dataset van meer dan 500.000 werknemers van Deel, krijgen klanten toegang tot ongeëvenaarde inzichten in wereldwijde beloningstrends. Bovendien kunnen bedrijven gebruikmaken van AI-gestuurde aanbevelingen om salarisstructuren te optimaliseren en strategische beslissingen te versnellen.

Één platform voor compensatie en payroll
Met de overname van Assemble wordt Deel het eerste bedrijf dat payroll, compensatiebeheer, performance management en HR-tools samenbrengt op één platform. Dit stelt bedrijven in staat om het volledige proces – van performance beheer en beloningsplanning tot uitbetaling – naadloos en compliant te beheren.