De gemeente Rotterdam kiest voor een langdurige samenwerking met Youforce om haar HR- en salarisadministratie te digitaliseren en verder te optimaliseren. Deze samenwerking, die start op 1 januari 2026, gaat verder dan het leveren van technologie alleen. Het is een samenwerking waarbij beide partijen gezamenlijk de digitale HR-processen in de toekomst blijven verbeteren. De overeenkomst heeft een looptijd van twaalf jaar.

Digitalisering met oog voor innovatie en samenwerking
Als een van de vier grootste gemeenten in Nederland zal gemeente Rotterdam de software van Youforce inzetten voor alle medewerkers. Met deze samenwerking zet de gemeente een belangrijke stap naar een toekomstbestendige organisatie, waarin technologie en innovaties de dagelijkse processen ondersteunen en automatiseren. Dit stelt de gemeente in staat om nog meer focus te leggen op strategische beleidsontwikkeling en tegelijkertijd de administratieve lasten te verlichten.

Samen bouwen aan een toekomstgerichte oplossing
De keuze voor Youforce komt voort uit de wens van de gemeente Rotterdam om niet alleen een oplossing te implementeren, maar ook actief samen te werken aan een optimale werking van het platform. Youforce brengt heel wat ervaring in de publieke sector mee en ondersteunt inmiddels circa tweehonderd gemeentelijke klanten. Rotterdam is daarbij de tweede grote gemeente die met Youforce samenwerkt, wat de geschiktheid van Youforce als ideale partner voor deze samenwerking onderstreept.

Remi Smulders, Projectleider HRO bij de gemeente Rotterdam: “Na afronding van een marktconsultatie en een zorgvuldige aanbestedingsprocedure is de keuze gevallen op Youforce. Een belangrijke eis voor ons is ruime ervaring met salarisverwerking bij grote organisaties met medewerkers die onder de cao Gemeenten, cao Sociale Werkvoorziening en cao Aan de Slag vallen. De samenwerking biedt niet alleen de gewenste oplossing voor onze HR- en salarisadministratie, maar stelt ons in staat om deze samen met Youforce verder te ontwikkelen en verbeteren. Dit is een belangrijke stap in onze digitalisering, waarmee we niet alleen inspelen op de huidige behoeften, maar ook flexibel blijven voor de toekomst.”

Jan Ewoud ten Brinke, Commercial Director bij Youforce: “Organisaties willen hun HR eenvoudig en toekomstbestendig organiseren, terwijl de dagelijkse praktijk gewoon doorgaat. Dat gemeente Rotterdam voor Youforce kiest, bevestigt voor ons dat slimme digitalisering daadwerkelijk helpt in het dagelijkse werk. De invulling van de samenwerking biedt ons de kans om de medewerkers van de gemeente zorgeloos HR te laten ervaren, processen maximaal te automatiseren en kosten te besparen. We kijken ernaar uit om samen te bouwen aan een innovatieve en toekomstgerichte HR-omgeving die meebeweegt met de organisatie.”