Hoe Nmbrs frustraties van HR oplost met software
(25-10-2023)
Je kent het vast wel, het eindeloos overzetten van medewerkersgegevens van het ene systeem naar de andere. En voor je het weet zit er een fout in de berekening en moet je overnieuw beginnen. Het gebeurt gelukkig weinig maar het is wel enorm frustrerend áls het gebeurt. In deze blog nemen we je mee in 3 veelvoorkomende frustraties in het HR vak en de oplossing van Nmbrs in de software.
UPA-standaard in de pensioenmarkt maakt (dure) maatwerk koppelingen overbodig
(04-08-2020)
Salarispakket leveranciers (SWO) onderhouden vele dure maatwerkkoppelingen voor werkgevers naar zowel intermediaire partijen als naar pensioenverzekeraars / PPI’s. Deze maatwerkkoppelingen zijn 1-op-1 afspraken en vragen vaak hoge investeringen bij zowel opzetten als onderhouden van de salariskoppeling.
Arbeidscontracten digitaal ondertekend
(08-10-2016)
Snelheid van handelen is in de human-resourcemarkt enorm belangrijk. Als bijvoorbeeld een arbeidscontract wekenlang ongetekend in een tas blijft zitten, blijft de betaling uit en worden zowel de werkgever als de werknemer geconfronteerd met onnodige risico’s. “Met de digitale handtekening kunnen we het aannameproces van personeel enorm versnellen en vergemakkelijken”, aldus directeur Hans van de Ven van Please Payroll.
Rapportage Unit4 Personeel & Salaris: dashboard, wkr en managementinformatie
(25-10-2015)
De module "Rapportage Unit4 Personeel & Salaris" van GearSoft is ontwikkeld in samenwerking met een aantal accountantskantoren die zich allemaal herkenden in het groot aantal handmatige handelingen die jaarlijks moeten worden verricht om de informatie te verzamelen vanuit de salarisadministratie ten behoeve van de samenstelpraktijk.
