Softwarepakketten.nl

Archief Bijdrage van Bloggers (blogs)

Pakketsoort - Salaris- en HRM-software > Soort > Loon-, salaris- en HRM software

[ 1 ] tot [ 5 ] van totaal [ 5] berichten

Dataportabiliteit volgens de AVG en de salarisadministratie (01-12-2017)
Op 25 mei 2018 treedt de Europese Privacyverordening (ook bekend als Algemene Verordening Gegevensbescherming - AVG / General Data Protection Regulation - GDPR) in werking, die de huidige Wet bescherming persoonsgegevens vervangt. In deze blog wordt stilgestaan bij het nieuwe recht op dataportabiliteit, c.q. overdraagbaarheid van persoonsgegevens in relatie tot de salarisadministratie.

Aan welke eisen moeten verzuimsystemen voldoen in verband met privacy wetgeving? (07-04-2017)
In januari 2017 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de agenda opgesteld voor het jaar 2017. n van de agendapunten betreft het verbod op het verwerken van bijzondere persoonsgegevens. Gegevens over de gezondheid van natuurlijke personen is een persoonsgegeven van een bijzondere categorie. Het is voor werkgevers verboden gegevens over de gezondheid van de eigen werknemers te verwerken.

5 HR trends: medewerker aan zet (zo gaan HR en IT nauwer samenwerken) (05-01-2017)
Wat hebben we het afgelopen jaar bereikt en waar gaan we de komende jaren heen? Andy Verstelle en Marcel de Brauwer, de oprichters van HR2day, signaleren een vijftal trends.

Bewerkersovereenkomst: een verplichting bij verwerken persoonsgegevens in de cloud (25-12-2014)
In artikel 14 lid 2 van de Wet bescherming persoonsgegevens is bepaald dat de uitvoeringen van de verwerkingen door een bewerker moeten worden geregeld in een overeenkomst of een andere rechtshandeling. Deze bewerkersovereenkomst is dus een verplichting voor de afnemers van clouddiensten, die persoonsgegevens laten verwerken door hun hosting-, SaaS- of DaaS-provider.

7 tips voor acceptatie van uw nieuwe eHRM-systeem (12-08-2014)
Steeds meer organisaties besluiten hun HR-processen te digitaliseren. De implementatie van een eHRM-systeem wordt doorgaans groots aangepakt.


Onerzoeksbureau GBNED