SAP helpt HR-organisaties bij voorbereiding op EU-richtlijn loontransparantie
(10-02-2026)
De nieuwe Europese richtlijn voor loontransparantie maakt inzicht in beloningsverschillen verplicht. Werkgevers moeten kunnen uitleggen hoe salarissen zijn opgebouwd en aantonen dat mannen en vrouwen gelijk worden beloond voor gelijkwaardig werk. SAP breidt daarom zijn HR-oplossing SAP SuccessFactors HCM uit met nieuwe analysemogelijkheden die organisaties helpen om beloningsdata inzichtelijk te maken en onderbouwde keuzes te maken.
Nieuw thema op Softwarepakketten: Europese Data Act
(24-01-2026)
De Data Act was al aanwezig op onze websites, maar nog niet als apart thema. Dat laatste is nu wel het geval vanwege de positieve bijdrage die de Data Act levert. Bedrijven en consumenten kunnen makkelijker overstappen naar andere clouddiensten (denk aan overstappen naar een ander online boekhoudpakket). Zonder gegevens of de functionaliteit van applicaties te verliezen.
De Europese Data Act (Dataverordening) is vanaf 12 sep 2025 van toepassing geworden
(12-09-2025)
Vanaf 12 september 2025 is de Data Act (Dataverordening) van toepassing. Gebruikers van verbonden apparaten, zoals smartwatches en auto’s, krijgen meer controle over gegevens die voortkomen uit het gebruik van deze apparaten.
