Bizzomate introduceert Stageplanner voor ziekenhuizen
(07-12-2021)
Bizzomate introduceert Stageplanner. Dit is een applicatie op basis van het Mendix low-code platform die ziekenhuizen ondersteunt bij het snel en efficiënt inplannen van stages die volledig afgestemd zijn op de wensen en doelen van studenten. MUMC+ is het eerste Nederlandse ziekenhuis dat de applicatie in gebruik neemt.
Dialog, aanbieder van online platform voor performance- en talentmanagement is overgenomen door Visma
(23-11-2021)
Visma, Europees leider in cloudbedrijfsoplossingen, neemt Dialog over. De Utrechtse HR Tech scale-up biedt een online platform voor performance- en talentmanagement. Hiermee kunnen organisaties het eigenaarschap bij hun medewerkers vergroten, betrokkenheid verhogen en de prestaties verbeteren. Op deze manier blijven zij in deze krappe arbeidsmarkt een aantrekkelijke werkgever.
Unit4 breidt ERPx uit met SaaS-functionaliteit voor compensatieplanning door overname Compright
(17-11-2021)
Unit4 maakt bekend dat het Compright heeft overgenomen. Dit is de aanbieder van een intuïtieve, uitgebreide en krachtige oplossing voor middelgrote organisaties met complexe internationale behoeften op het gebied van compensatiebeheer. Met de overname breidt Unit4 de mogelijkheden van haar geavanceerde ERP-platform ERPx verder uit.
Exact introduceert een totaalpakket aan HR software voor het mkb: Exact Online HR
(09-11-2021)
Exact introduceert een totaalpakket aan HR software voor het mkb: Exact Online HR. De nieuwe software digitaliseert, centraliseert en automatiseert alle relevante data op het gebied van HR. Exact Online-klanten kunnen dit als module aan hun bestaande abonnement toevoegen, maar de dienst is ook los als SaaS-oplossing verkrijgbaar voor nieuwe klanten.
Nieuwe investeerders voor Salaris en HR-platform Employes
(02-11-2021)
Fiscaal Gemak-oprichters Ruud van der Kruk, Jelke Jansen en Ynze Sipkema, alsmede Unit4 oprichter Chris Ouwinga nemen een belang in HR- en salarisadministratie-softwarespecialist Employes. “Het aantrekken van deze grote namen in de accountancybranche versterkt onze strategische positie”, aldus Employes-CEO Rob Kroezen.
Zweedse e-assessmentspecialist Assessio versterkt Nederlandse positie met overname Eelloo
(28-10-2021)
De Assessio Group, Zweedse marktleider op het gebied van HR en recruitmenttechnologie, zet een nieuwe stap zet richting Europees marktleiderschap. Assessio, dat wordt gesteund door software-investeerder Main Capital Partners, kondigt haar tweede overname in Nederland in twee jaar aan met de aankoop van Eelloo, een e-assessmentbedrijf dat gespecialiseerd is in platformoplossingen voor werving en ontwikkeling van werknemers.
Nieuw: Power BI Connector voor Nmbrs
(20-10-2021)
Davista breidt haar koppelingsplatform uit met de nieuwe Power BI Connector voor Nmbrs! Met deze connector importeer je op een eenvoudige en veilige manier de gegevens uit Nmbrs in Power BI.
Zorgvernieuwer SDB Groep onthult drie nieuwe softwareovernames
(16-09-2021)
Zorgvernieuwer SDB Groep verwerft, met steun van software-investeerder Main Capital Partners, drie Nederlandse softwarebedrijven. Dankzij de overnames van CPM4Care en Infent, die in juli en september werden getekend, neemt SDB Groep een leidende positie in als aanbieder van Business Intelligence (BI)-oplossingen voor de zorg.
Directe integratie loonpakket Loket.nl in Asperion Online Boekhouding
(25-08-2021)
Bij Asperion doen we ons uiterste best om de boekhouding makkelijker, sneller en overzichtelijker te maken.
Een belangrijk onderdeel daarvan is het creëren van nieuwe functies en het verbeteren van bestaande functies.
Functies die het werk van het accountants- en administratiekantoren efficiënter maken.
Visma | Raet splitst op in Visma | Raet en Visma | YouServe
(04-08-2021)
HR-dienstverlener Visma | Raet splitst zich met ingang van vandaag op in twee losse bedrijven: Visma | Raet en Visma | YouServe. Beide organisaties krijgen een eigen marktfocus en producten- en dienstenportfolio. Hierbij focust Visma | Raet zich als SaaS-organisatie op de centrale- en lokale overheid, zorg en welzijn en onderwijs. Visma | YouServe gaat de zakelijke markt bedienen en is verantwoordelijk voor HR & Payroll services.
Starten met HR analytics in Loket.nl
(28-07-2021)
Belangrijke HR data omzetten in waarde: dat kan met HR analytics. Data begrijpen geeft inzicht en overzicht én de mogelijkheid om data gedreven keuzes te maken. HR op een hoger niveau dus! Loket.nl, de grootste online HR- en salarissoftware aanbieder voor het MKB, biedt gebruikers nu flexibiliteit in rapportages en daarmee laagdrempelig inzicht én overzicht.
Remote legt met SAP S/4HANA basis voor megabedrijf
(21-04-2021)
Remote groeit exponentieel. Nauwelijks een jaar na de opening voor klanten is het bedrijf al actief in ongeveer 40 landen. Dat moeten er volgend jaar 160 zijn. “Zonder een goed ERP-systeem is een organisatie met een dergelijke omvang niet aan te sturen”, zegt Job van der Voort, CEO en medeoprichter van Remote. Samen met partner EY implementeert de start-up in een recordtijd SAP S/4HANA Cloud Essentials.
Please lanceert Aybler: alles-in-een platform voor werkgevers
(14-04-2021)
In het kader van haar nieuwe marktpropositie introduceert Please deze maand een nieuw platform dat mkb-ondernemers op een zeer efficiënte en intuïtieve manier ondersteunt bij alle aspecten van het werkgeverschap. Aybler is het eerste digitale platform dat werkgevers in staat stelt alle werkgeverszaken van werving & selectie en onboarding tot urenregistratie en verloning te regelen.
ORTEC en Protime gaan partnership aan
(08-04-2021)
Protime, specialist in Workforce Management, gaat een partnership aan met ORTEC in de Benelux, partner in datagedreven besluitvorming en onder andere leverancier van Workforce Scheduling-software. Deze samenwerking resulteert in software voor personeelsplanning en -registratie die perfect op elkaar is afgestemd en waarvan de afhandeling volledig is geautomatiseerd.
Summit Datagedreven Workforce voor optimale medewerker betrokkenheid: online 15 april 2021
(30-03-2021)
Tevreden en betrokken medewerkers ‘maken het bedrijf’ en veel organisaties hebben duurzame inzetbaarheid hoog in de bedrijfsdoelstelling. Zeker in deze tijd. Hoe vertaal je deze doelstelling naar concrete acties in de dagelijkse operatie en met welke oplossingen kunnen de medewerker betrokkenheid vergroten? Schrijf je in voor deze online Summit waarin ORTEC haar visie en oplossingen rondom Datagedreven Workforce neerzet.
Intus, aanbieder van personeelsplanning software, is gecertificeerd voor ISO 9001
(22-03-2021)
Intus heeft zich na een succesvolle externe audit gecertificeerd voor ISO 9001, dé wereldwijde norm voor kwaliteitsmanagement. De externe auditor heeft vastgesteld dat Intus voldoet aan de internationaal gestelde eisen voor kwaliteitsmanagement, waarna Intus het certificaat in ontvangst kon nemen.
Exact maakt nieuwe namen Unit4 Bedrijfssoftware-oplossingen bekend: Accountancy Gemak en Software Gemak
(19-03-2021)
Exact onthult de nieuwe namen van het Unit4 Bedrijfssoftware-portfolio, dat Exact eind 2020 overnam. De oplossingen voor accountancy gaan verder onder de naam Accountancy Gemak. Oplossingen gericht op het mkb en bedrijven in het middensegment krijgen het label Software Gemak.
HoorayHR wordt de eerste mini app partner van Bizcuit
(18-03-2021)
HoorayHR is de alles-in-één HR-tool voor ondernemers. Geen onnodige tijdverspilling aan HR-administratie in verschillende systemen met losse bestanden. Verlofaanvragen, declaraties, personeelsdossiers, loonstroken en contractverlengingen in een paar klikken geregeld voor meer overzicht en een blij team. Zo kunnen werkgevers zich focussen op wat er echt toe doet: talent en ondernemerschap.
WePayroll en Bizcuit bieden klanten de mogelijkheid salarissen uit te betalen met een druk op de knop
(12-03-2021)
Dankzij Bizcuit wordt het voor de klanten van WePayroll een fluitje van een cent om de salarissen uit te betalen. WePayroll maakt gebruikt van het salarispakket Nmbrs, waar Bizcuit al een handige koppeling mee heeft gebouwd. Klanten die gebruik gaan maken van Bizcuit kunnen via de gekoppelde bankrekening met één druk op de knop alle salarissen uitbetalen.
Oak HRM neemt Logihuis over en daarmee de salarissoftware Logisal
(10-03-2021)
Met ingang van 1 maart 2021 is Oak HRM de nieuwe eigenaar van Logihuis. Rob Zoet en Marijke Sikkema hebben na ruim 30 jaar besloten hun bedrijf te verkopen om te gaan genieten van hun pensioen en om Logihuis de ruimte te geven om verder te groeien. Er is in de afgelopen jaren een stevig fundament gelegd om dit te realiseren.
Otherside gaat met DiVitaal voor meer zelfregie en duurzame inzetbaarheid
(08-03-2021)
In de afgelopen heeft softwarebedrijf Otherside At Work diverse partnerships gesloten met onder meer LDC, SKB, Webcamconsult en Johan. Aan dit rijtje kunnen zij nu ook DiVitaal toevoegen als partner van Otherside At Work. DiVitaal is een organisatie in de vitaliteitsbranche die duurzame inzetbaarheid en zelfregie meer naar de praktijk wil brengen.
Rapport van Quinyx, leider in Workforce Management (WFM) oplossingen, toont aan dat de voordelen en besparingen van het gebruik van AI-gestuurde WFM-software aanzienlijk zijn
(25-02-2021)
Een nieuw rapport van Quinyx, leider in Workforce Management (WFM) oplossingen, toont aan dat de voordelen en besparingen van het gebruik van AI-gestuurde WFM-software aanzienlijk zijn. Quinyx ondervroeg wereldwijd 300 leidinggevenden uit verschillende sectoren over hun grootste uitdagingen en topprioriteiten bij het plannen van het personeel met een niet-kantoorbaan.
Nieuwe AI-functies van Quinyx optimaliseren personeelsbeheer
(02-02-2021)
Quinyx, wereldleider op het gebied van AI-gestuurd personeelsbeheer, zorgt voor een efficiëntieslag bij bedrijven die flexwerkers in dienst hebben met haar nieuwe productaanbod. Dit bestaat uit krachtige AI-gestuurde productfuncties, zoals vraagvoorspelling, strategische planning, arbeidsoptimalisatie, tijd en aanwezigheid, planning en betrokkenheid.
Philadelphia Zorg kiest voor roostersoftware Intus
(21-01-2021)
Philadelphia Zorg gaat het roostersysteem van Intus gebruiken. In het voorjaar van 2021 zullen alle 8500 medewerkers met het systeem werken. Met de nieuwe software wil Philadelphia het proces van zelforganisatie ondersteunen. Medewerkers hebben hierbij meer regie op het maken van hun eigen rooster.
Montae en Partners breidt uit van HRM naar het ERP-pakket van AFAS
(16-12-2020)
Montae & Partners werkt bijna 2 jaar met het HRM-systeem van AFAS. Doordat het ERP-systeem waarmee gewerkt werd niet meer aan de eisen voldeed startte Montae & Partners de zoektocht naar een vervanger. Uiteindelijk is er gekozen voor de totaaloplossing van AFAS Software. Geïntegreerd werken in één systeem is de nieuwe standaard geworden.
SOVAK gaat efficiënt inspelen op de zorgvraag met InPlanning
(16-12-2020)
SOVAK, een instelling voor gehandicaptenzorg met ruim 60 locaties in Noord-Brabant gaat in januari starten met de implementatie van InPlanning, de planningssoftware van Intus. SOVAK wil zo haar personeelsplanning beter ondersteunen met als doel om meer grip te krijgen op de personele inzet, meer stuurinformatie voor handen krijgen en op de langere termijn ook tactisch en strategisch te kunnen plannen.
Curaeos professionaliseert HR-dienstverlening met SAP SuccessFactors
(16-12-2020)
Voor de ambitieuze, internationaal opererende dentale serviceorganisatie Curaeos is HR-dienstverlening onderdeel van de corebusiness. Het is voor hen dan ook cruciaal dat deze processen efficiënt verlopen, waar nodig zijn geautomatiseerd en schaalbaar zijn voor verdere groei. Met SAP SuccessFactors leggen ze hiervoor samen met SAP-partner Gavdi momenteel een solide basis.
Goed HR-systeem is onmisbaar in het mkb: partnerschap maatwerk HRM en Humanwave
(08-12-2020)
Vanuit de ambitie om ondernemers te ondersteunen bij het optimaliseren van hun HR, hebben maatwerk HRM en Humanwave elkaar gevonden. Een perfecte match tussen twee groeiende bedrijven, waar veel ondernemers de vruchten van gaan plukken.
Stahl beheert wereldwijde hr-processen met SAP SuccessFactors
(02-12-2020)
Het Nederlandse Stahl heeft de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in het stroomlijnen van zijn wereldwijde hr-processen, zodat medewerkers de best mogelijke ‘experience’ hebben. Voor de ondersteuning van die processen implementeerde Stahl samen met SAP-partner SOA People meerdere onderdelen van de Human Capital Management (HCM)-suite SAP SuccessFactors.
HR-afdeling Royal Avebe meer aandacht voor strategische taken door inzet SAP SuccesFactors
(25-11-2020)
Royal Avebe heeft een groot deel van zijn HR-processen geautomatiseerd en gestroomlijnd met behulp van SAP SuccessFactors. Dankzij het cloudplatform kan het HR-team van de aardappelverwerker meer tijd besteden aan strategische taken en het beste uit de medewerkers halen. SAP-partner Nextmoves verzorgde de implementatie.
Met 1 druk op de knop salarissen betalen dankzij nieuwe koppeling Nmbrs en Bizcuit
(18-11-2020)
Eindelijk: in één flow je salarisadministratie doen én alle salarissen betalen — mobiel, met een druk op de knop, zonder aan de slag te moeten met betaalbatches en random readers. Een nieuwe koppeling tussen Nmbrs en Bizcuit maakt dat mogelijk.
Otherside At Work en Visma Raet gaan een samenwerkingsverband aan
(17-11-2020)
De klant centraal. Hét uitgangspunt van Otherside at Work en Visma|Raet. De samenwerking tussen deze partijen is daar het ultieme voorbeeld van. Met een integratie tussen de systemen van Otherside At Work en Visma|Raet worden organisatie-, medewerker- en verzuimgegevens uit Youforce automatisch gesynchroniseerd met Xpert Suite. Niks geen onnodige dubbele informatie invoeren, maar slimmer samenwerken met hetzelfde resultaat.
Nooit meer handmatig een loonjournaalpost overtypen: RGS maakt het mogelijk
(17-11-2020)
Om op basis van RGS (ReferentieGrootboekSchema) de loonjournaalpost aan te kunnen bieden aan boekhoudsoftware moest eerst antwoord komen op de vraag of RGS de juiste rekeningen bevat en daarmee ook compleet genoeg is.
Om bovenstaande vraag te beantwoorden is de afgelopen maanden hard gewerkt aan het rapport "RGS casus lonen, salarissen en personeelskosten".
Omedi maakt gebruik van het eigentijdse HR-systeem van Humanwave
(17-11-2020)
Bij het uitrollen van een nieuwe bedrijfstak is Omedi een partnerschap aangegaan met Humanwave uit Delft: hun eigentijdse HR-systeem voor het mkb, sluit naadloos aan op de nieuwe diensten van Omedi.
Nederland in top 3 digitalisering HR-diensten
(27-10-2020)
Uit onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx blijkt dat Nederland al een stap verder is in de digitaliseringsslag van HR-processen dan de meeste Europese landen. Bijna de helft (47%) van de Nederlandse werkgevers vindt dat zij al veel hebben bereikt. Alleen Polen (54%) en Spanje (51%) scoren iets hoger.
Okta en Salesforce verhogen als partners het vertrouwen met Work.com
(22-10-2020)
Okta, Inc., de toonaangevende onafhankelijke aanbieder van identiteitsoplossingen voor ondernemingen, en Salesforce, de wereldwijde leider op het gebied van CRM, kondigden vandaag tijdens Okta Showcase een partnerschap aan.
Workforce management aanbieder Quinyx neemt AI-pioniers Widget Brain over
(21-10-2020)
Quinyx, wereldleider in technologie voor workforce management, heeft aangekondigd dat het Widget Brain heeft overgenomen, een organisatie die AI gebruikt om personeelsplanning te automatiseren en optimaliseren. Met de overname kunnen bestaande en nieuwe klanten van Quinyx hun personeelsplanning upgraden met de AI-gedreven technologie van Widget Brain.
eVerbinding biedt declaratie app voor indienen elektronische declaraties
(20-10-2020)
Via het platform van eVerbinding is het voor medewerkers eenvoudig een elektronische declaratie in te dienen. Op deze manier worden zelfs declaraties omgezet in een e-factuur.
Unit4 kondigt next-generation ERP aan: volledig gefocust op mensgerichte organisaties
(15-10-2020)
Unit4, leverancier van zakelijke software in de cloud voor dienstverlenende organisaties, kondigt vandaag Unit4 ERPx aan. Dit is de next-generation oplossing in de cloud voor Enterprise Resource Planning (ERP) voor middelgrote dienstverlenende organisaties. ERPx biedt volledig geïntegreerde ERP, HCM en FP&A binnen een uniforme architectuur, kan snel geïmplementeerd worden en bevat branchespecifieke innovaties.
Loket.nl en Avans Academie gaan samenwerken
(13-10-2020)
De opleiding Human Resource Management van Avans Academie en Loket.nl tekenden gisteren een overeenkomst om te gaan samenwerken. Loket.nl is marktleider in Nederland op het gebied van online human resource- en salarissoftware. Ruim één miljoen medewerkers in Nederland ontvangen maandelijks hun loonstrook via Loket.nl.
LogiSal heeft een module ontwikkeld voor de herzieningstoets van de Wet Arbeidsmarkt in Balans
(08-10-2020)
Dit jaar is de AWf gesplitst in een hoog en een laag tarief. In een aantal gevallen moet de AWf herzien worden, zoals de 30% herzieningstoets. Met LogiSal kunt u deze herzieningstoets doen na elke loonaangifte. Ook kunt u meerdere administraties van 1 werkgever samen beoordelen, waarbij het zelfs mogelijk is dat 1 administratie maandaangifte heeft en de andere vierwekenaangifte.
Oracle helpt HR-teams te voldoen aan nieuwe eisen werkomgeving
(29-09-2020)
Opdat organisaties een positieve werknemerservaring kunnen blijven garanderen en tegelijkertijd kunnen voldoen aan de veranderende eisen van de hedendaagse werkomgeving, kondigt Oracle vandaag belangrijke updates van Oracle Cloud Human Capital Management (HCM) aan.
Exact neemt HR-cloudsoftwareleverancier Officient over
(24-09-2020)
Exact lijft de Belgische HR-cloudsoftwareleverancier Officient in. Door de overname - die volgt op de toonaangevende acquisitie van Unit4 Bedrijfssoftware van vorige week - kan Exact een breder en geïntegreerd software-aanbod leveren en geautomatiseerde HR-procesondersteuning bieden.
Exact kondigt overname Unit4 Bedrijfssoftware aan
(16-09-2020)
Exact, Nederlandse producent van bedrijfssoftware, kondigt de acquisitie van Unit4 Bedrijfssoftware aan, het bedrijfsonderdeel van Unit4 dat de accountancy-, mkb- en grootzakelijke markt in Nederland en België bedient.
Loket.nl lanceert iDEAL betaling loonaangifte
(15-09-2020)
Loket.nl, marktleider op het gebied van online salaris en HR voor het MKB, lanceert vandaag een nieuwe en innovatieve functionaliteit. Loket.nl maakt het, in samenwerking met de Belastingdienst, mogelijk om de loonaangifte gemakkelijk via iDEAL te voldoen.
Loket.nl en BDO: 15 jaar samen groeien
(13-09-2020)
Op vrijdag 4 september 2020 vierden Loket.nl en BDO Accountants & Adviseurs een bijzonder moment. Op het kantoor van Loket.nl aan het Reitseplein in Tilburg werd namelijk de contractverlenging door BDO ondertekend. Daarbij werd stilgestaan bij de succesvolle, langdurige samenwerking.
Visma neemt Cash Software over
(09-09-2020)
Visma, Europees leider in cloudbedrijfsoplossingen, neemt online bedrijfssoftware specialist Cash Software over. Met deze strategische overname, die volgt op de overnames van Visionplanner, Nmbrs en onlangs Yuki, blijft de Visma Group gestaag groeien in de Nederlandse accountancy- en ERP-markt.
Unit4 Bedrijfssoftware gaat samenwerking aan met integratiepartners VCSW en Softbrick
(08-06-2020)
Unit4 Bedrijfssoftware is partnerships aangegaan met VCSW en Softbrick ter verrijking van het Unit4 Personeel & Salaris-portfolio. Door deze samenwerkingen worden bestaande en nieuwe klanten van unieke en aanvullende diensten voorzien.
7 vragen over de NOW: zo zit het en dit kun je er mee in AFAS
(19-05-2020)
Als je door bijzondere omstandigheden, zoals het coronavirus, tijdelijk minder werk hebt, kun je onder bepaalde omstandigheden aanspraak maken op de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW). Je bent in veel gevallen namelijk verplicht om salarissen en andere kosten door te betalen. Wat zijn de regels voor verzuim, verlof en (salaris)doorbetaling? En hoe kan de software van AFAS je daarmee helpen?
Met de NOW-calculator van Exact krijg je een indicatie over je mogelijke teruggave
(13-05-2020)
Kom ik in aanmerking voor de NOW en op welke manier kan ik de juiste gegevens uit mijn softwarepakket halen voor de aanvraag? In dit artikel helpen we je met het vinden van deze antwoorden. En ontdek je hoe je met behulp van de NOW-calculator van Exact een indicatie krijgt over je mogelijke teruggave.
