Raadplegen pakketgegevens
Alle softwarepakketten > Raadplegen pakketgegevens
| Datum bijgewerkt | 23-08-2026 |
| Pakket | GainOwner |
| Omschrijving | Personeelsplanning met realtime loonkosten en winst per dag |
| Leverancier | Gain Owner Detailinformatie leverancier... |
| Website | GainOwner |
| Prijsmodel | Abonnement per maand, maandelijks opzegbaar |
| Taal pakket | NL, EN, DE, FR |
| Besturings systemen | Browser (webbased) |
| Pakketsoorten |
- Managementrapportage - Personeelsplanning |
| Branches |
Dienstverlening > Algemeen - Kappers en verzorgingsbranche - Recreatie(branche) Horeca > Algemeen |
| Voor bedrijfsgrootte | |
| Klein (MKB) |
(1-5 gebruikers)
|
| Midden (MKB) |
(5-50 gebruikers)
|
| Groot | (>50 gebruikers) |
| Internationaal | |
| Installatiemodel | |
| Lokaal (op server cliënt) | |
| Online (SAAS model) |
![]() |
| Branchegericht |
|
| Profiel pakket |
|
Wat GainOwner anders doet dan een roosterpakket: het rekent mee terwijl je plant. Zet je een extra kracht op zaterdagavond, dan zie je meteen wat die dienst kost inclusief werkgeverslasten en toeslagen, en wat dat doet met je loonkostenpercentage voor die dag. Functies: - Personeelsplanning met beschikbaarheid, ruilen en open diensten - Urenregistratie, gekoppeld aan het rooster - Loonkosten per dienst, per dag en per medewerker, inclusief werkgeverslasten - Loonkostenpercentage afgezet tegen de omzet, dezelfde dag zichtbaar - Marge per opdracht, per klant of object, voor uitzendwerk, schoonmaak en beveiliging - Doorstroom van gewerkte uren naar salarisadministratie - Facturatie van doorbelaste uren aan opdrachtgevers - Afsprakenagenda en behandelingencatalogus voor salons en praktijken - Vijf talen voor medewerkersschermen Waar het voor bedoeld is: bedrijven met wisselende diensten en veel deeltijdkrachten, waar de personeelskosten de grootste kostenpost zijn en pas achteraf duidelijk werd of een week rendabel was. Waar het niet voor bedoeld is: projectplanning, en bedrijven met uitsluitend vaste voltijdcontracten zonder wisselende diensten. |