HR Open Standards is een nieuwere naam voor HR-XML (Human Resources eXtensible Markup Language) en heeft betrekking op internationale standaarden in de HR-keten. De standaarden worden beheerd door de HR Open Standards Consortium, Inc., een wereldwijde non-profit organisatie. 

Zelfs de Europese Commissie is lid geworden van HR Open Standards met het oog op het uitwisselen van vacatures en CV’s op de Europese arbeidsmarkt. HR Open Standards hebben ook als doel organisaties in staat te stellen de ontwikkeling en integratie van HR-systemen van verschillende organisaties te vereenvoudigen. HR Open Standards bestrijkt een breed scala aan HR-processen en specificaties, zoals: arbeidsvoorwaarden, personeelsbeoordeling, tijdregistratie, vacatures en salarisgegevens. Meer informatie is te vinden op www.hropenstandards.org.

SETU
In Nederland kennen we SETU (Stichting Elektronische Transacties Uitzendbranche) voor standaardisatie van elektronisch berichtenverkeer binnen de uitzendbranche (ook genoemd de markt van flexibele arbeid). SETU baseert zich op de HR Open Standards. Een Nederlandse werkgroep waarin ABU-leden (Algemene Bond Uitzendondernemingen) zitting hadden, heeft deze standaard vertaald naar de Nederlandse situatie. Dit laatste houdt ook in dat de SETU standaarden enkele uitbreidingen op de HR Open Standards bevatten voor gegevens die in Nederland nodig en soms zelfs wettelijk verplicht zijn, zoals bijvoorbeeld een Kamer van Koophandel nummer. Om ervoor te zorgen dat deze standaard goed wordt beheerd en steeds up to date blijft, heeft de ABU de SETU opgericht. Afnemer en aanbieders van flexibele arbeid kunnen participant worden van de SETU. De SETU standaarden zijn vrij beschikbaar en kunnen na gratis registratie op de website gedownload worden. Informatie over SETU is te vinden op www.setu.nl.