Raadplegen pakketgegevens uitgebreid
Datum bijgewerkt | 21-12-2023 |
Pakket | Cobra HRM & Salaris |
Omschrijving | Correcte en tijdige salarisverwerking is van groot belang voor elke organisatie. Met Cobra Salaris beschikt u over een geadvanceerde en betrouwbare applicatie voor een efficiënte salarisadministrat |
Leverancier | SD Worx |
Website leverancier | http://www.sdworx.nl |
Voor bedrijfsgrootte | Klein (MKB) | Midden (MKB) | Groot | Internationaal |
Voor lokaal gebruik | |
Via SAAS model | |
Terminal Server Emulatie | |
Webbased toepassing | |
Prijsmodel | Op aanvraag |
Taal pakket | NL |
Besturingssystemen | Microsoft Windows |
Pakketsoorten |
- Loon- en salarissoftware - Personeelsadministratie (HRM) - Zelfroosteren |
Branches |
Profiel pakket |
Cobra Salaris Correcte en tijdige salarisverwerking is van belang binnen elke organisatie. Bij u zal dit niet anders zijn. Het uitbetalen van salarissen en het verantwoorden van deze gegevens naar de diverse instanties is een complex proces geworden. Organisaties maken hierin een keuze die past bij hun administratieve proces. |
Pakketeigenschappen
Personeelsplanning (en zelfroosteren) |
Mobiele app voor medewerkers | |
Controle op cao en arbeidstijdenwet e.d. | |
Vooraf beschikbaarheid medewerkers opgeven | |
Inzicht nog in te roosteren diensten en tijden | |
Inzicht in roosters van collega's | |
Suggesties in te zetten medewerkers | |
Onderling ruilen van diensten door medewerkers | |
Rapportage naar meerdere inzichten |
Loon- en salarisfuncties |
Salaris service verwerking Diensten als salaris service bureau aangeboden |
|
Verlonen van alle CAO's | |
Regelingen bouwlonen | |
Regelingen uitzendbureaus | |
Salarisschalen | |
Salarisschalen minimumloon | |
Voorschotverwerking | |
Beroepssporters en artiesten | |
Aannemen van werk | |
Extraterritoriale werknemers | |
XML Auditfile salaris |
HRM > Functies |
Personeelsdossier | |
Personeelsdossier | |
Werving en selectie (Sollicitatieprocedures) |
|
Werving en selectie (Sollicitatieprocedures) |
|
Arbeidsvoorwaarden | |
Arbeidsvoorwaarden | |
Employee benefits Uitruilen arbeidsvoorwaarden door werknemers (ook wel cafetariamodel genoemd) |
|
Employee benefits Uitruilen arbeidsvoorwaarden door werknemers (ook wel cafetariamodel genoemd) |
|
Competentiemanagement (personeelsbeoordeling) |
|
Competentiemanagement (personeelsbeoordeling) |
|
Opleiding en ervaring registreren | |
Opleiding en ervaring registreren | |
Functieprofilering en Matching (Matching van medewerkers aan functies) |
|
Functieprofilering en Matching (Matching van medewerkers aan functies) |
|
Carriere en loopbaanplanning | |
Carriere en loopbaanplanning | |
Urenregistratie / tijdschrijven | |
Urenregistratie / tijdschrijven | |
Verzuimadministratie | |
Verzuimadministratie | |
Verlofregistratie | |
Verlofregistratie | |
Personeelsplanning (WFM) | |
Personeelsplanning (WFM) | |
Zelfroosteren | |
Zelfroosteren | |
Wagenparkbeheer | |
Wagenparkbeheer | |
Subsidieregelingen | |
Subsidieregelingen | |
Workflow functionaliteit | |
Workflow functionaliteit | |
Dashboard | |
Dashboard | |
Employee Self Services | |
Employee Self Services |
Leveranciersgegevens |
|
Leverancier | SD Worx |
Land | NL |
Website | www.sdworx.nl |
Leverancier informatie | Dienstverlener in HR- en salarisoplossingen |
Leverancier profiel | SD Worx maakt van HR & salaris de sleutel tot je succes. De bedrijfswereld is duidelijk sterk geëvolueerd. De steeds groeiende gig-economie is het bewijs dat een goed evenwicht tussen werk en privé voor velen een ‘must’ is en niet langer een ‘nice to have’. Mensen zijn steeds vaker op zoek naar zingeving en eigenwaarde in hun professionele carrière. SD Worx ontwikkelt daarom HR- en salarisoplossingen die zijn toegespitst op deze nieuwe manier van werken. Onze visie op het HR-vakgebied, en de tools die je als HR- of salarisprofessional nodig hebt, zorgen voor een succesvolle moderne werkomgeving. Met slimme samenwerking en met een passie voor resultaatgerichte innovatie ondersteunen we de ambitie van werkgevers en werknemers op een integere manier – zowel vandaag als in de toekomst. |