Met de "Gids Salaris- en HRM-software" biedt Onderzoeksbureau GBNED inzicht in het complete spectrum van toepassingen op het gebied van salaris- en HRM-software, te weten:

• Zelfstandige salarissoftware;
• Geïntegreerde salaris- en HRM-software;
• Zelfstandige HRM-software;
• Toepassingen die zich richten op slechts een of enkele aspecten, zoals verzuimregistratie of Competentiemanagement.

Per toepassing zijn onder meer de volgende functionaliteiten en eigenschappen in kaart gebracht:
(uiteraard voor zover van toepassing op betreffende software).

• Ondersteuning salarisberekeningen, te weten
  - Bruto-netto en netto-bruto traject;
  - Verlonen van alle CAO’s; 
  - Terugwerkende kracht berekening (twk);
  - Proformaberekening;
  - Vrij te benoemen bestanddelen aanwezig;
  - Afwijkende tabel mogelijk;
  - Voorschotverwerking mogelijk;  

• Ondersteuning verschillende Belastingregelingen, te weten:
  - Bouwlonen;
  - Uitzendbureaus;
  - Beroepssporters- en artiestenregeling;
  - Aannemen van werk;
  - Thuiswerkers en hun hulpen;
  - Stagiairs;
  - Studenten- en scholierenregeling;
  - Meewerkende kinderen;
  - Pseudo werknemers (opting in);
  - Personeel aan huis;
  - Dienstverlening aan huis;
  - Werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt;
  - Extraterritoriale werknemers;   

• Ondersteuning HRM-functionaliteit, te weten:
  - Personeelsdossier;
  - Werving en selectie;
  - Arbeidsvoorwaarden;
  - Employee benefits;
  - Competentiemanagement (personeelsbeoordeling);
  - Opleiding en ervaring registreren;
  - Functieprofilering en Matching;
  - Carrière en loopbaanplanning;
  - Urenregistratie;
  - Verzuimregistratie;
  - Verlofregistratie;
  - Personeelsplanning;
  - Wagenparkbeheer;
  - Subsidieregelingen;
  - Workflow;
  - Dashboard;  
  
  
• Ondersteuning Employee Self Service, te weten:
  - Persoonlijke gegevens muteren;
  - Raadplegen (eigen) dossiers;
  - Verlofregistratie;
  - Urenregistratie en declaraties;
  - Zowel uren als kosten (denk aan declaraties) kunnen opgeven;
  - Ziekteverzuim- en betermeldingen;
  - Gegevens collega’s raadplegen;
  - Workflow inrichten; zoals het accorderen van mutaties die eerder aangebracht zijn door medewerkers.

De gids besteed ook aandacht aan gerelateerde onderwerpen, te weten:

• Cloud computing; met uitleg van de belangrijkste begrippen en speciaal aandacht voor ‘Employee self services’ (ESS).
• Elektronische gegevensuitwisseling; gericht op de loonaangifteketen, maar ook op andere instanties, zoals pensioenfondsen.
• Data-analyse; gericht op de XML Auditfile salaris en de mogelijkheid van dashboards.
• Beveiliging van persoonsgegevens en de AVG.

Opvragen Gids Salaris- en HRM-software
De complete “Gids Salaris- en HRM-software” telt zo'n 250 pagina’s en is GRATIS op te vragen in PDF formaat. 
Naar opvragen: Gids Salaris- en HRM-software...

---

De gids bevat software van ruim 40 softwareleveranciers, onder andere van:

---